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本次冬季演习不仅仅是为了说服军官们采用新的进攻战术，更主要的目标是检验太平军在冬季作战之后，实力恢复的程度以及对攻打城市的战力保持。
在模拟演练当中，太平军呐喊攻城的景象非常壮观，而且军兵们表现出色，看得出来，尽管过去几个月，他们遭遇的都是野战和防守，但也没有忘记如何攻打城池，这将为六州之战带来更大的胜算。
“屏波，你们干的不错。”看着演习井然有序的样子，高俊忍不住夸奖温逢海，现在他已经不直呼其名了，而是尊称其字。
此时温逢海和其它参军围在一张大桌前面，还在埋头收发汇理文件，听见高俊的夸奖，抬起头来欲言又止，又低下头去整理文件了。
“屏波，我看你是有话要说。”高俊略微想了一下：“好，你不说，我来替你说，你们这帮人是不是都想着下去带兵了？”
高俊把话挑明了，温逢海也就藏不住了：“高郎君，你以前曾经说过，要让参谋职位和领兵职位经常互相调换，之前咱们一直打仗，只进行过一轮，现如今是不是也该将我们放到基层都队里去了？”
对于这种变动，参谋们的意愿向来比领兵主官们更加强烈，运筹帷幄固然不冒什么风险，但是在前线指挥军马才有军功可立，温逢海作为高俊手下最优秀的参军，地位也未必比得上在前线英勇作战的军使。
更何况，天天跟着高俊处理军务，眼看着高级将官运筹帷幄，这好比是往他们的血液里面点了一把火，让他们个个都充满了建功立业的狂热向往。
高俊确实有这方面的打算，趁着和平，是重建根据地军队体系的时候了。
战前，高俊计划建立八个营、六十个旗的军马，但是这支军马还没有建立真正意义上的总部，一直是由高俊这个第一营统制的营部来兼任，这显然降低了效率。
这段时间以来，太平军连遇恶仗，虽然遭到了损失，但也锻炼了队伍，新锐军官层出不穷，立功受奖的人排着长队，都需要一个职位来安排，等攻克山东北部六州之后，又会有大量新兵涌入，水涨船高，老兄弟也应该都安排到军官的职位上。
再加上潘正马上就要率军离开，这几套下来，根据地迎来了一次提升军官的大窗口期。
高俊已经有了基本谋划，在营的基础上设立阵编制。
太平军（山东）为一阵，下辖五营。
阵将军：高俊
阵副将军：孙庭、冯达
阵长史：王浍，阵佐史：韩武平
阵总判：张大春，阵助判：胡光祖
一营统制冯达（兼任），副统制汤贵
二营统制张惠，副统制袁镜
三营统制楼升，副统制赵永（暂时不能述职）
四营统制陈秉彝，副统制齐昭
五营统制郭延嗣，副统制温逢海
第一骑兵旗指挥李铭
第一轻骑兵旗指挥讹留山律
第二轻骑兵旗指挥桑真
主计运输旗指挥蒲察阿虎
工兵旗指挥任福
少年军校军使蔡宁
太平军（陕西）为一阵，下辖三营。
阵将军：潘正
阵副将军：裴真，郝思文
阵长史：赵昉，阵佐史：沐白
阵总判：孙邦佐，阵佐判讹留山律
一营统制裴真（兼任），副统制罗大定
二营统制郝思文（兼任），副统制许国
三营统制廖法起，副统制蒋尽忠
第二骑兵旗指挥温迪罕僧虔
这次调整有三大原则：
第一，“好人好马上陕西”，高俊给了潘正一个上好的组合班子，老副手郝思文自然要跟随，裴真这个老陕西儿也过来搭班子，更不要说赵昉和孙邦佐这些老资格。
许国等人都是一时名将；廖法起手下的湖南兵更是不愧“飞虎”之名，都是横勇的好汉；会造火器的凌振也被带到了陕西继续发光发热。高俊还把程辟、纳坦章这两个身边人给了潘正，以示信任。
第二，“主军”“参谋”大对换，在高俊留下的队伍里，原本是政工军法口的陈秉彝下去当了步兵统制（把他自己吓得够呛），后勤口的楼升和蒋尽忠也都重新进入部队之中。反倒是张大春、韩武平、胡光祖这几个历来带兵的人反过来进入指挥部。
石莞、施信、赖隆等参军们几乎全都补了副指挥和军使，都下去带部队去了，而贺万岁、唐太平、苏日月、熊开国、刘俊海、徐规、季宗若、陈辞等人则目瞪口呆的被解除了指挥权，进入了阵部。
高俊的身边人也进行了一轮调换，争取了程辟的同意之后，高俊署理了一份文件，让他去担任旗长史去了。高俊手下的书手和傔从们基本上都出职军典军判了。
只有斡脱这个混账玩意儿，被高俊骂了好几次，还坚持不懈的一定要跟着高俊，哪都不去。
部队好生混乱了一阵，但还是很快恢复了正轨。
但也并非所有单位的一把手都进行了调换，骑兵部队，轻骑兵部队，工兵部队等主将一手组建，而且还在高速发展中的队伍，为了防止发展中的波折，依旧由原有指挥员继续指挥。
第三，在这次调整中，以都级编制为单位，高俊特意打混了几支地域特色鲜明的队伍，湖南飞虎军、扬州强勇军、以及山东旧部都不复存在了。
考虑到都队是军官直接用口令指挥的，因此按照方言因素，依旧没有将队伍完全打散，同一个都内的军兵往往还是老乡的，但是营旗基本上都进行了小规模的互换，以保证没有完全地域特色的队伍。
各位营统制手下的队伍，来源都相对复杂，既有他们用的得心应手的老部队，也有添加了几支新部队。
廖法起麾下十三个都，八个是湖南老部下，一个是原本陕西来的，一个是山东人马，三个是去年八月后组建的新部队。（鉴于好人好马上陕西的原则，这是一支战斗力保存较好的队伍。）
关于这一点，高俊也明里暗里的提示他们，如何对待新部队也是高俊考察他们的重要指标，指望着自己的老部下打天下，这辈子都没出息。
看着这些人的脸色，高俊叹了口气，他知道很多人不会把这条命令当回事，这些人在战斗中屡立殊勋，坚信不论黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫，打赢胜仗就是硬道理。
但是时代变了，高俊要组建的是一支近代化的军马。在这种改革之后，太平军战斗力在短时间内也会略有下降，但是进行这样的整编，传统的补给模式和指挥模式被打破，能够迅速的接纳大量的新人手，也能带来充盈的军官储备，也能够实行更加复杂多变的战术，适应更加复杂的状况。
至于不接纳这种参谋部新制度的人，高俊也是一个意见：不换思想就换人。
