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《游戏世界的开挂之旅》第八百八十一章 动员

作者:喂带盐 字数:1952 书籍:游戏世界的开挂之旅

  “那是自然,今天下午我就把这件事情确定一下,到时候什么结果一试便知!”

  统领倒是很自信,总觉得自己能够把一件事情处理妥当,无论是在这个时候,还是在今天下午所做那个决定的过程中,他觉得自己都不会有什么差错出现,也不知道哪里来的自信,反正他就是觉得自己能够把事处理妥当,他的想法真有些搞不清楚!

  高个士兵人与统领没什么可交谈的,主要负责的事情一解决,二人也就没什么话可聊了,高个士兵倒也识趣,早些离开,对谁来说都是一个比较好的过程。

  离开统领那里,高个士兵便也无事可做了,反正目前所安排的事情还没有到他的头上,该做什么他也不知道,四处乱窜也不太合适,待在一个地方不挪动,虽然有些勉强但却是目前最为妥当的一个方法。

  另一边达布哈把高个士兵留下之后,自己倒是讨了个清闲,但是这两天的时间他也有的事情可忙,队伍的整改是迫在眉睫,本以为能够自己轻松一些,可没成想却是给他招惹了一些事情。

  不过这倒也没什么,反正这个过程迟早是要经历的,早一些到来则是要更加让人感到踏实一些,最起码不必为这件事情而感到担忧,也无需把所有的心思花费在这件事情上面,反正总的来说达布哈已经确定了自己的计划先行去做什么,主要负责什么,以及之后的事情该如何去解决。

  在他的脑袋里现在已经有了一个具体的步骤,只是该如何实行却是渐渐的成了一个他必须得面对的问题。

  回到队伍之后,他倒并没有急着把队伍的成员召集起来,因为他总得需要一些时间去整理自己的思路,谁能够肯定自己做出的想法就百分百能够可行呢!

  所以必须得经过自己推翻树立,再推翻之后才能够得出一个勉强能够说得过去的方式,而这个过程一旦进行便是一个漫长的时间阶段,从他回到自己的住处开始,一直到傍晚的时候,他才勉强有了那么几分思路,这个时候虽说思路的运用方式,仍旧缺乏。

  但他却已经有了想要实行的打算,因为时间这一方面是比较紧迫的,没有必要把所有的内容想清楚之后再去实施,反正只要有一个大概的雏形那便也就足够了。

  等到时候实行的过程之中,再慢慢的改善,这是一个必不可少的过程,同时也是一个比较妥善的处理方式,所以紧接着他便将所有的士兵成员召集在了一起,这是一个比较严肃的话题,同时也是一个比较郑重的规则,如果不涉及到队伍中每一个人的话,这迟早会是一些问题,所以在着急的过程之中,无论是谁不管有什么事情都必须得到场,绝对不能够漏缺,而此时的这个命令倒也的的确确是达到了效果。

  所有人都在达布哈的征集之下,来到了达布哈所指定的训练场地,他们每个人还都以为是达布哈又有什么任务,要求要给他们。

  可到了之后他们才发现,达布哈似乎根本就没有这个意思,达布哈一直都在等待等待每一个人的到场,有一人未到他就不会去表达自己的态度,直到所有人到齐之后,达布哈总算是有了那么几分,想要表达自己想法的状态。

  “这段时间你们挺忙的,我也一直没去联系你们,想必你们也知道,咱们这支队伍目前正处于一个非常时期,所以你们在战斗的过程之中也会有那么一些吃力的时候,毕竟遭遇的都是强者,想轻松容易的对付他们,这基本上都是小孩子才会想到的问题,而今天为什么叫你们来呢?

  并不是说咱们的事情发生了转变,而是目前的这个情况有了一些变化,可能在此之前咱们都没有了解过,所以很多事情也未曾有过涉及,如今的情况就是,咱们要做一个巨大的决定,这个决定涉及到你们每一个人,这个之前我跟你们说过了,所以我也就不再去多提,而接下来咱们要做的其实就是对于队伍内部的一个整改。

  之前咱们一直都针对于外面的敌人,从各个角度去找解决的方法,在这一方面咱们倒是做了不少的努力,而且也有很大的收获,但是咱们却从来都没有针对于咱们的内部去做一些改变,即便是之前有逃兵出现的时候,我也一直在回避这个问题,其实我也知道这一刻迟早是要到来的,只是我不想那么急着让它出现,因为大家都很清楚只要针对于内部的改革,那便必定会让一部分人承受损失,这是一个不可避免的事情,而且当前的情况基本上也是体现的比较明显,每一个人都有自己的事情可做,每一个人都在为自己的提升包括队伍的提升做着努力,这是一个很好的氛围,但是为了咱们下一步的计划,为了咱们每一个人都得到自己想要得到的东西,咱们必须要发生改变,而我也刚刚得出了一个思路,怎么改变呢,其实很简单,就是针对于咱们每一个人所做的贡献去划分。

  目前咱们队伍之中实力可以说是参差不齐,虽然是一个整体的队伍,团结是一个很大的重要性,但是我们每一个人的实力,却也是同样重要,如果在咱们之中有一些人实力不济,却分享着与你们同样的资源,你们觉得这对于大多数人来说公平吗?

  毫无疑问这肯定是不公平的,而且也是不被人所允许的,那么这种情况咱们就要去怎么解决呢?很简单,我们要画出个阶层来,这个阶层与官职有关联,但也并不仅仅只是局限于官职。

  举个例子来说,咱们目前有一些人已经有了权利,有了一定的地位,但是如果他的实力不济怎么办,他的地位肯定要因此降低,他的官职也要让贤,而这个过程就是一些人晋升一些人淘汰的过程,当然没有一个人可以说是永远能够在一个位置上牢牢的坐住,因为后继者那是源源不断的,有能力的人也是层出不穷的,我们绝对不会让队伍之中出现有能力的人被压制,没能力的人迎头直上的现象!”

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