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《真实个人离职经历》142.游说潘阳(3)

作者:生命花 字数:1874 书籍:真实个人离职经历

  “什么?信息咨询机构?”潘阳显然对我们这个话题很感兴趣。

  “你让张薇和你说吧。”我示意张薇和潘阳说。

  “还是你讲吧,你讲的清楚点。”张薇赶紧推脱。确实,张薇在语言表达方面存在问题,她属于那种一旦讲起来就激情四溢刹不住车的,这样就导致了她难以完整地表达某个问题。

  “那好吧。”于是,我就将我和张薇中午吃饭时讲的那些东西再复述了一遍给潘阳听。

  潘阳在听的时候不住点头,末了问我:“你们想要我做什么?”

  “加入我们,一起啊!”张薇急不可待地表明了我们此行的目的。

  “创业?”潘阳犹疑道。

  “是的。”我目光坚定地回答道。

  “这个……我……恐怕能力不够啊。你们两个在这方面是高手,你们做就好了,我怕我会拖你们后腿。”潘阳赶紧推辞道。

  对于潘阳的推辞,我们倒是不觉得她是做作。因为以前共事的时候我们就清楚,潘阳属于那种做事谨慎小心的人,没有把握的时候她一般不做。但是如果她说问题不大的事情,那基本上这件事情就没问题了。她的这种性格就养成了她工作踏实的态度,这也是我们找她来的原因之一。

  其实,对于创业合伙人而言,我们一般选择的时候要考虑6个方面:

  第一,真诚,坦率的人,如果这个人喜欢惹是生非,喜欢搬弄是非,不管这种人能力有多强,也别让他加入。

  第二,合伙人最好来自于同事、同学和朋友(注意这三者之间的排序,同事是离你生活和工作最近时间才接触过的人,同学和你有过数年同窗的情谊,而朋友则不好讲了。要论了解一个人的程度,自然首先是同事关系,同学在毕业后数年不见,中间会变成怎样不好说,而朋友就玄了……这个不说都好懂),尽量是了解的时间相当长的人,大家知根知底的,这就要求创业其实有准备工作的,也许你提前好几年,就在寻觅合适的人了。比如马云,他很多合伙人都来自于他的学生。

  第三,相互之间有包容心,别为了些鸡毛蒜皮的事情成天斗争,小肚鸡肠是成不了大事的,走不长久的。

  第四,既然是创业,就不是在一起来吹牛扯淡的。平常除了沟通工作,谈项目,还是沟通工作,谈项目。总之,只做与工作有关的事情。除非不得已联络下感情。我们创业的起步阶段,时间与精力都异常宝贵,容不得浪费。

  第五,亲兄弟,明算账。既然一起创业,就必须共同出资,心往一处想,劲往一处使。杜绝一个人出资,另一个人找任何借口不出资的情况。他不出钱,他就会带着投机心理来创业。看到好了,就跟你一起做下去。稍微感觉没前途,就立马开溜。其实这还不是危害最大的地方。最可恶的地方是,这种合伙人不出钱,他就不会上心。会严重影响团队的战斗力。使团队经受不住一点困难的考验。我们既然选择当老板了。就要把各种简单的道理搞清楚。坚决不能感情用事。否则,市场会毫不留情的教育我们,不管是人际关系还是带团队,都跟打工的时候有本质区别,因为这个时候,你是老板了,角度不一样了,每件事不管好的坏的,你都要承担责任。

  第六,创业合伙人必须是打工的时候就素质高的人,你不能期望一个打工失败者可以直接当老板。创业要求比打工更加任劳任怨,工作强度要求更高,活做得要更加漂亮。只有这样,才能在激烈的竞争中胜出。

  我记得曾经面试北京一家咨询公司的时候,我竟然连进入面试的机会都没有。当时我很生气,我明明这么优秀而你们竟然连面试机会都不给我?于是,我就给他们公司的HR打了电话,她告诉我:优秀是一种习惯,像我这么一个高考才上了二本学校的人说明我不优秀,即使我后来通过努力考上了研究生又如何?他们公司招聘的人都是那种从本科考试就是属于全国985和211的人,硕士和博士同样不能掉队,中间但凡有一个环节显得不优秀,那就只好抱歉地通知你——你被淘汰了。

  同理,在创业的过程中,优秀的打工者会保持优秀的习惯,这种习惯有利于公司后期的成长壮大。而一旦我们选错了合伙人,我们在尝试培育别人的时候有可能会让彼此成为仇人。因为这种人整体素质差,改变起来非常困难。所以我们找合伙人一定要找到一个与自己素质相当,甚至比自己素质更高的人合作。而潘阳属于那种心态沉稳、做事踏实的人,这一点是我远远比不上她的地方。

  记得以前共事的时候,每次开会潘阳虽然发言不踊跃,但一旦提出某个建议却是极具可行性的。我则属于那种思想非常跳跃,非常发散,尽管我有能力收敛以让其系统化、完整化,但操作起来的难度还是比她的高很多。张薇常说我的想法太超前了,不接地气,我常将其归咎于我们这种搞战略的人干的就是务虚的事情。张薇则属于那种做事需要人不停地推动,想法虽然常和我不谋而合,但却喜欢“脚踩西瓜皮,一滑到底”。

  “小潘,你就别妄自菲薄了,你什么样的人我们知道。”我劝慰道。

  “就是啊,否则我们也不会来找你了。”张薇附和道。

  “可……可我的工作……这件事情我还是得我老公商量下。”潘阳犹豫不决。

  为了让她打消那些疑惑和犹豫,我不得不给她添把火了,“小潘,你想啊,你打工能一个月挣多少钱?不死不活的拿着那么一点工资,饿不死你,但也养不肥你吧?创业也许会失败,但胜在我们还年轻啊,有失败的‘资本’啊!还有,你孩子也快生了,你就不考虑下孩子未来的教育条件,你就不想为他创造更好的教育环境?都说孩子‘不能输在起跑线上’,可有多少人知道,原来孩子的起跑线就是他们的爸妈呢?……”

  昨天的文章序号有误,但却改不了,本想找编辑开放下权限,后来想想还是算了——内容最重要了!

  (本章完)

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