-
清空 阅读记录
可即便如此，起码从她来到重生国际，在这家公司奋斗的整整三个年头，都从未见到过这位所谓的持有者。【全文字阅读】
公司下发的每一个任务，公司所开的每一次例会，公司所做出的每一项决定，这几年都是由刘建仁所完成，是由公司内大大小小的管理者以及员工完成，凭什么，突然冒出一名所谓的持有者，就将刘建仁挤退到二线？
空降。
这个词在陶雅宁的脑海中蓦地闪过，无疑，对于任何公司来说，空降高层都是令人无比反感的，这代表着重新的磨合，艰难的契合，而如果对方是个外行，那于公司来说无疑是灾难性的。
她会不遵守企业一些原始运营的理念，自以为是的经常出一些么蛾子，甚至于来一场所谓的新官上任三把火，辞退某些重要岗位的重要人物，安插进自己的人。
无论是哪一样，无疑都会打破公司原本的秩序。
而对于陶雅宁来说，无论于，还是公于私，她都并不希望公司空降下来这样一位董事长。
卫笙的到来，就好像打破了某种平衡，在原本和谐的圈子里抢走了什么。
令陶雅宁不可置信，惶恐惊惧，无力反驳，却又不甘沉寂。
“我想知道！她凭什么！”
在这句话落地的瞬间，房间里所有人的目光都集中在陶雅宁的身上，而她作为鹏城分公司的总经理，同时管理着重生国际珠三角工业园的负责人，亦是具备与这种沉默凝视相对抗的底气。
她冷着脸，目光直直地望着刘建仁，以显示出自己绝没有在开玩笑。
就如她可以绝对地服从刘建仁，但并不代表她可以信服所有的人。
静。
气氛寂静得愈发诡异，赵叶等人均是皱着眉头盯在陶雅宁的身上，就连原本每每前往总部都会对她客客气气、颇有几分交情的人物，此刻都像是看怪物一般沉面打量着她。
卫笙也是抬目望向陶雅宁，她知道三年的时间足以令很多事物变化万千，乃至于物是人非，这的确是她耗尽心血日夜周旋于商政两界才能发展起来的公司，但却不仅是她耗费心血日夜周旋发展起的公司。
是，和不仅是，的确有其差别。
公司已经在这三年间经历过调整、换血、新老人员的入职和离退，而这些她都未曾参与。
在公司大部分的人心中，它是刘建仁的。
虽然他们在进入重生国际之初，这就已经是一间发展成型，具备相当前景的公司，但在这间公司里工作的数个年头中，刘建仁已然树立起属于他的威信，没有人在乎卫笙是谁，所以在归来，以及将整合集团提上日程的那一刻，卫笙已经做好了受阻的打算。
一定会有人如陶雅宁这般站出来。
而且一定不止有陶雅宁会站出来。
“就凭没有卫笙，就不会有重生国际。”刘建仁声音浅淡地打破了诡异的沉默。
陶雅宁眸光闪烁间，如同泄了气的皮球朝后微微靠了一下，刚刚的寂静的确为她造成了莫大的压力。
她垂眸整理心神，露出笑容，“如果公司早期是由这位小姐出资投资，那么我建议可以按照一定比例返还回报，不需要将公司的经营权交给一个——外人。”
赵叶等人无不瞪大了眼眸，不敢置信地望着陶雅宁，外人？
“公司管理决策不是儿戏，空降高层对一间公司的负面影响刘董一定比我更清楚，我个人绝不赞成公司此次的整合计划，除非公司持有者依旧是刘总。”她态度坚决地道。
刘建仁顿时拧眉，“老陶，别胡说！”
说罢，又缓和语气摇首道，“虽然咱们公司对外从不公开卫总的身份，你也可能并不清楚，但我今天要说的是，没有卫笙，就没有重生国际，她不是外面那些拎着皮箱到处找投资的风投，这家公司是她的心血。”
“我只看到了刘总付出的心血，并且很难对一个鹏城大学在校的学生心生信任。”
“您觉得她凭什么能够能够带领公司继续发展？我真的怀疑这次的公司决策太过儿戏，这是在拿公司的前景，员工的未来儿戏。”
“近年以来不少企业都在高薪挖聘咱们公司的员工，但大家为什么愿意留下来，这都是因为大家对刘总决策力的信服，相信您会给我们一个更好的前景，如果刘总坚持这次整合，我第一个主动辞职。”陶雅宁面无表情的道。
以她的资历以及能力，无论肯前往任何一间公司，对方都肯给出比现在更高的待遇，这就是她的底气。
何况她离开后，重生国际鹏城分公司立时就会出现缺口，任何新任总经理调遣过来都需要长时间的磨合才能彻底上手，没有公司愿意放弃这样位置的人。
而她，也并不愿意离开重生国际，不仅仅是因为重生国际的规模以及前景，也不仅仅因为它代表着国内电子制造的龙头。
在陶雅宁心中，她更不愿离开刘建仁。
满屋子的人，眼睛都盯在陶雅宁的身上，刘建仁更是眉头紧蹙，这正是他所担心的。
对面，卫笙忽然摇头笑了，干脆放下手中材料，身子朝老板椅上一靠，扬起头望着棚顶感慨道，“林子大了。”
陶雅宁顿时拧眉，她这话是什么意思，什么鸟都有了？
卫笙长叹一声，她并没有指骂陶雅宁的意思，望着刘建仁道，“再也难像一样，大家为了公司发展，为了心中的科技梦，为了挫败敌人，拧成一股绳的干。”
包括赵叶在内的一众人，面上都是露出缅怀之色，三年以前，公司还只是本土所谓的领军企业，多少有些名不副实，没那样大的规模，就连总部都是在s海商贸大楼租用的，但那个时候，所有元老级的高层，新进的员工，无不是拧成一股绳般。
公司的制度还不完善，却也没那许多勾心斗角。
不像现在，公司大了，光是分公司都六十几家，代理商国内外几百号人，为了从哪进购批什么材料，受贿的、收贿的、排挤的现象都出现了，底层中层高层，算计的，利益划分的，集结成小圈子勾心斗角的，也都出现了。
...
