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《官场侠侣》第12章 难道他是第三者

作者:高空的鹰 字数:1751 书籍:官场侠侣

  “集团公司领导来调研,还能不安排吗?”林金刚说,“下次吧,我们请邵秘书唱歌。”

  “谢谢。”邵晶晶说着,站起来说,“不影响你们工作了,我先去会议室。”说着,身姿优雅地往外走去。

  薛红星把她送到门口说:“那等会我在这里等你。”

  “等会再说。”邵晶晶往东边的会议室走去。

  薛红星退回来,对侯晓颖说:“你把那个方案发到我邮箱里吧,我看好,再发给你。”

  这话说得有点此地无银的味道。平时说话有些尖酸的肖学新半开玩笑半认真地说:“唷,薛科长也是怕老婆的嘛。”

  薛红星有些不好意思地说:“哪里?嘿嘿。”

  侯晓颖敏感地抬起头,冲肖学新说:“你什么意思?我们这是正常的工作,有什么啊?”

  肖学新尖声说:“咦,你心虚什么呀?我没说你们不正常啊。”这话显然已经有些嫉妒的火药味了。

  “喂,喂,你们这是在说什么哪?”林金刚一语双关地说,“人家的娇妻这么漂亮,这么高贵,薛科长还会有其它想法吗?真是。”

  崔延玲在一旁看着窃笑,正要说什么,陆善良走过来说:“两位科长,到会议室里来开会。”

  薛红星这才关了电脑走出去,整了整衬衫,向会议室走去。

  他一走进会议室,朱文亮就热情地招呼他:“薛科长,我刚才一来,就想去看你。后来见邵秘书先来找你了,就没过来。”

  薛红星冲他点头微笑。

  这时,会议室的那张圆形会议桌边已经坐满了人。那边是集团总部的人,这边是科技公司中层以上的干部。薛红星拣这边一个空位坐下,跟邵晶晶对视了一下,就静静地等待哪个领导讲话。

  集团总部来了韩总裁,周副总裁,林主任,朱文亮,还有两个司机和邵晶晶。韩总裁和周副总裁都很威严,堂皇的仪表,轩昂的气度,适度的架子,让与会者对他们充满了敬畏。

  韩总裁的脸色平静而严肃,既不看薛红星,也不看邵晶晶。他只看他们之外的其它人,好像他们根本就不存在似的。

  他朝陆善良看了看,陆善良才清了清嗓子说:“韩总裁,周副总裁,还有林主任朱主任等集团公司领导,首先,我代表科技公司的全体职工,对你们在百忙中光临我公司指导,并亲自作调研,表示最热烈的欢迎!”

  这边的七八个人鼓掌后,陆总才开始汇报科技公司最近一段时间以来的工作情况。

  会议室里鸦雀无声,只有陆总高亢激越的讲话声。

  薛红星第一次作为一个子公司中层干部的身份参加这种会议,心里有一种自豪感,但更多的还是拘谨和复杂的心情。他不时地偷看着韩总裁和周副总裁朱文亮等人的脸色,想到在总部时的种种遭遇和传言,唯恐大家注意他,也生出许多感想。

  人真是一种最复杂的动物,薛红星一边听一边想,从表面上看,这些人一个个都西装革履,容貌端正,仪表堂堂,精神焕发,一切都很正常,什么也看不出来。可背后呢?他们都干了些什么?是什么样的人呢?

  薛红星还吃不准,韩总裁是不是传言中的侵占他娇妻的第三者,但一些行为很可疑;周建新与陆善良,他都亲自看到过,听到过他们的情事。

  那么,他们是不是就只有这些生活作风问题呢?周建新知道我发现了他与叶小平的奸情,陆善良也肯定知道了我在背后跟他叫板的事情,他们为什么都不对我进行报复呢?

  大家心知肚明,保持沉默,这正常吗?这种微妙复杂的关系,以后会怎么发展呢?

  薛红星感觉这一切,就像是一个人身上生出的一个脓胞,越长越大,越长越毒,总会有破的一天。所以,他与他们之间一场激烈的斗争迟早会暴发。

  可到目前为止,他还只找到了一个靠山尤副总。两个人的力量太弱小了,怎么能跟他们这么强大的一个腐败阵营对抗呢?

  想到这里,薛红星不由自主地去看自己的娇妻邵晶晶。邵晶晶会站在哪一边?正在这时,他忽然发现自己的校友朱文亮在盯着邵晶晶看,心里不禁一跳。

  啊?他也在打邵晶晶的主意?

  薛红星心里更加紧张起来,不会吧!我的天,这到底是怎么回事啊?这些人是不是都疯啦?一个个都患上了偷腥病,变成了猎色狂!

  那他和邵晶晶已经发展到什么程度了呢?难道他是第三者?

  他和邵晶晶以后又会站到哪一边呢?如果站到他们一边,那他们的阵营就更强大了,我们这么弱小,即使再加上一个侯晓颖,也还是弱不禁风,要战胜他们,怎么行啊?!

  要是我有特异功能就好了!

  薛红星忽然突发奇想,否则,我和尤副总两三个人,要打败这么强大的一个腐败阵营,偷腥集团,简直是不可能的!

  而有了特异功能,就可以在他们偷腥的时候产生感应,然后用千里眼侦看他们偷腥的情景与幽会的地点。在他们进入高峰时,再张翅飞去,一剑击中他们的背部,将他们永远订在历史的耻辱床上!

  这样想着,陆善良的汇报发言接近尾声了。讲到最后,陆善良提高声音说:“下面,我们欢迎集团公司的韩总裁,给我们作指示!”

  一阵掌声后,这个会场上的最高领导开始讲话。

  韩总裁声音平稳地说:“好,各位,我们这次下来,对下面八个子公司进行集中调研,目的是总结经验,寻找问题,为我们华隆集团下阶段的科学发展提供决策依据。刚才,我们听了陆总的汇报,觉得科技公司的各项工作做得有色有色,取得了不错的成绩。”

  在肯定成绩以后,韩总裁语气一转,就着重指出存在问题。也许说惯了,他说起来,一二三四,思路清晰,条理分明,居高临下。

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