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清空 阅读记录
当然如意并不知道事情的始末，也不知道这个孩子是李如诗用秘药怀上的，所以自然不心疼。如果这个孩子真的是李如诗好不容易得来的，可以生下来的孩子，李如诗自然不会选择这么做的。
不过这样的误会让如意生了警惕也不算坏事。毕竟谁也不清楚李如诗未来会不会和如意做对，会不会算计如意。不管怎么样，有警惕心总比没有警惕心好。
“太医怎么说，你实在是太莽撞了，这个孩子可是你好不容易得来的，哪能这么折腾，这段时间你好好的养养身子，到时候再怀一胎，可不能像现在这样折腾了，不然的话以后有你后悔的。在这后宫之中，没有什么是比孩子更重要的。萧淑妃宠冠后宫这么多年，皇上还不是有了新人忘旧人，要不是她有五皇子的话，这一次恐怕还会更惨。而且只要她有五皇子，永远都还有翻身的可能，所以孩子才是最重要的。”如意说道。
“我明白的，我知道孩子在后宫的重要性，母凭子贵，没有孩子的话，说话都没底气，以后我绝对不会像这样鲁莽了。这一次的事情我也很后悔，可是事情已经发生了，后悔都没用了。”李如诗说道。
如意是相信李如诗的，这件事发展到如今也是李如诗不愿意看到的。毕竟谁会把好好的孩子给流掉呢。只能说明是意外，不过这个孩子确实可惜了。
“你好好的休息吧，我也不打扰你了，放宽心孩子会有的。”如意说道。
从李如诗那里离开之后，如意心里面沉甸甸的。一个弱小的生命就这么没了，如意不知道李如诗是怎么想的，但是换做是自己的话，绝对不会拿自己的孩子去做赌注。
只是事情都发生了，如意也没有再说这件事情的错误，毕竟李如诗此时恐怕已经后悔不已了，自己再说的话也只会让李如诗更加的伤心，不利于调养身体。
回到永和宫之后，如意看到六皇子才又开心起来，李如诗怎么做，其实和自己关系不大。只要是要她自己愿意，最后结果如何也只能她自己承担了，自己何必因为其他人不开心呢。
不过因为这件事情，如意倒是更加疏远李如诗了，毕竟连自己的骨肉都不顾及的人，如意也不相信李如诗眼里面有什么亲情存在，所以疏远李如诗是很正常的事情。
当然对如意的疏远李如诗并不在意，因为这一次怀孕李如诗得到了晋升，而且因为这一次李如诗被萧淑妃谋害失掉了孩子，也得到了皇上的怜惜。
李如诗也算是得偿所愿了，当然李如诗也没有忘记调养自己的身体，到时候凭借着皇上这点怜惜，说不定还真的能够怀有身孕。
因为李如诗流产，皇上来到李如诗这里自然不能侍寝，但是李如诗是一个很会把握人的情绪，能够让人有好感的人，所以即便没有侍寝，李如诗也让皇上留下了深刻的印象。到时候李如诗出了月子，绝对不会像以前那样被冷落了。
宫中发生了这么多事情，而在宫外，李小柔倒是混得风生水起，这一段时间，李小柔可是非常的努力赚钱的，李小柔的药铺如今已经算得上是京城有名的药铺了，毕竟在这里能够买到各种各样的珍稀药材，年份足，药效好，很快打出了口碑。
空间出产的药材自然比其他的药材药效都还要好，加上空间生长速度快，很快就能有年份足的药物出产，能够打出口碑很正常。
这个药材铺子果然比酒楼更加赚钱，可以算得上是日进斗金，而且药材生意还不仅仅可以在这京中，李小柔还在其他几个地方也开设了，药铺的分店。
毕竟空间出产的药材数量很多，光是京中也消耗不了那么多，在其他地方贩卖的话不仅可以安插一些人手耳目，还能够赚大钱，何乐而不为呢。
这么长一段时间，赚了不少钱，李小柔就开始盘算着培养人才的计划了，毕竟一开始的时候，如意让李小柔出宫，帮她做事，也不仅仅是为了赚钱。
最重要的是培养人手，如今六皇子已经一岁多了，小孩子长得很快，说不定眨眼六皇子就长大了，因此这些人手培养就很紧凑了。
这个国家虽然不算天灾人祸，但是哪里都有穷人，所以卖儿卖女的人也不少，李小柔准备的就是从孩子培养起，毕竟六皇子现在还小，这些人暂时还用不到。从小开始培养，更能够培养忠心，到时候也能让六皇子用的顺手。
李小柔在京城之外买了一个庄子，用来安置这些孩子。庄子买好之后，李小柔就在发愁一个问题了，孩子倒是好买，到处的人牙子都可以购买这些孩子。但是让谁来教导这些孩子呢，毕竟自己一个人分身乏术，根本就不可能教导所有的孩子，而且李小柔自己懂得也不多。
在李小柔看来，这些孩子至少要识字，身手要好，最好还能够培养一些其他方面的人才，比如说间谍。
李小柔知道，如意派她来组建人手，就是为了保护六皇子的安全，毕竟等六皇子等人长大了都要出宫建府，到时候没有人手的话，六皇子的处境也很艰难。
永安侯府根本就帮不上什么忙，毕竟宫里面还有一个李如诗，要是李如诗也生了皇子的话，永安侯府会帮谁还真不一定，就算永安侯府给六皇子人手，这些人也让人不放心。
李小柔比如意想得更多一些，如意只是想着保护六皇子的安全。李小柔则想着，日后争夺皇位的时候，这些人手能够起到的作用。
身在皇家的孩子哪有对皇帝的位置不觊觎的，六皇子现在还小，如意没有想到这些，只是想着六皇子平安长大。但是李小柔并不那么想，而且就算日后六皇子不想争夺皇位，说不定也身不由己，所以李小柔自然是要为六皇子培养一些特殊人才。
