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经黄子俊这么一闹，安幼尘端着水杯瞬间石化当场。
这不明摆着给自己添乱么！
不仅如此，中午休息过后，安幼尘在众人探究的目光中被叫进了临时为黄子俊收拾出来的办公室里。
“这段时间我打算把你调到人事部来帮忙，你觉得怎么样？”黄子俊坐在办公椅上，看着安幼尘笑。
安幼尘深吸口气平复下此刻复杂的心情，在他办公桌对面的椅子上坐下，一板一眼说道，“你不会不知道贺思琪一向针对我吧？”
“知道，那又怎么样？”黄子俊继续微笑。
“知道你还将我和她放做一堆，就不怕我和她打起来？”安幼尘有些无语的翻了个白眼。
“她打不过你，这点我很放心！”黄子俊想都没想就给了安幼尘这样一个回答，让她一口气差点没接上来。
自从知晓黄子俊空降人事部后，公司同事就众说纷纭，加上中午黄子俊来那么一出，更是让人遐想连篇。
她可不想成为众人八卦议论的对象，索性摊开手道，“其他事都好说，唯独这件事不行！”
“怎么，怕了？”黄子俊饶有趣味地转着手里的钢笔，“林向远的助理你推说还需要历练，现在大好的机会摆在面前，做好了大功一件，还是说你当真愿意一直在公司当个可有可无的螺丝钉？”
黄子俊说的没错，自己既然选择在由美做下去，那必然少不了看贺思琪眼色。她敢打赌，贺思琪在由美一天，就一定不会让自己接触正儿八经的工作。
要想摆脱现在只能打杂的现状，眼下最简单有效的确实如黄子俊说的，来人事部，制定出完善的人事考核制度。
安幼尘静默地思考了半分钟，倏地抬起双眸目光坚定道，“你说的对，这确实是一个机会，我接受！”
贺思琪听说黄子俊私自将安幼尘调到人事部帮忙后，气得脸色发青，却也于事无补。黄子俊这刚上任就明着和自己作对，如此明显的偏帮安幼尘，这二人关系可真是让人匪夷所思！
贺思琪将手里刚摘下的玫瑰花瓣撵碎，随手扔在了垃圾桶里，“安幼尘，既然你敢进我人事部，就别怪我手下无情！”
人事部的办公室内，安幼尘将将把自己的东西收拾妥当，贺思琪就踩着高跟鞋走了进来，“这不是我们打杂工安幼尘嘛，怎么跑到我们人事部来了？”
“黄特助调我过来帮忙！”安幼尘语气平淡地说道。
贺思琪双手抱在胸前一脸不屑，鼻尖发出一声冷哼，“帮忙？我们人事部的忙可不是那么好帮的！”
“贺主管放心，既然黄特助将我调了过来，我就一定不会让他失望！”安幼尘淡淡一笑，双眸里同样透露着对贺思琪的不屑。
“小文，公司成立之初到现在的人事档案编辑归档了没有？我要所有人事档案的电子档和纸质档案一一对应，今天下班之前交给我！”贺思琪冷笑一声，转而向正在认真画着公司人事架构图的小文吩咐道。
小文从绘图软件里抬起头来，看向贺思琪一脸要哭了的表情，“贺主管，黄特助让我给他一个公司的人事架构图，催得比较急。您这个人事档案归档的事儿能不能明天再做？”
“明天？”贺思琪像是听到什么笑话一般，拔尖了声音斥责道，“黄特助给你安排的工作就叫工作，我给你安排的就不叫工作了？既然是工作，哪儿有你讨价还价的份儿？能做做，不能做就滚！”
小文被贺思琪骂得双眼包满了泪水，死死咬住嘴唇，细细抽噎起来。
安幼尘看不下去了，起身走了过去站到小文边儿上，“贺主管何必强人所难，既然小文没时间，那这个工作由我来替她做好了！”
“就凭你？”贺思琪面露不屑冷哼，“先不说你的专业能力问题，就这近一年的人事档案，没有一千也有五百的，你能做得出来？这个可不是给你出风头的时候，黄特助可是等着要完善人事制度！“
“不试一下，贺主管怎么就知道我不行呢？还是说是贺主管不敢？”安幼尘笑得一脸的天真无邪。
安幼尘成功地激怒了贺思琪，只听贺思琪从牙缝里挤出一句，“好！若是今天下班之前你交不出我要的东西，那你就立刻给我滚出人事部！”
“那如果我做出来，烦请贺主管注意一下各司其职，这人事架构可不是小文她一个人事专员能够画得出来的！”安幼尘语气沉稳，声音不卑不亢，言外之意小文现在可是在做属于你的工作。
“你若做出来，小文的人事架构图我来替她做！其他人不许帮她的忙！”贺思琪脸色铁青，满是怒火的媚眼向周围的人瞪了一圈，众人只得将头埋得更低，敲键盘的声音也又急又快。
安幼尘在学校主修的是工程管理专业，上选修课时顺道修了一下人事管理课程，所以编整人事档案这件事对她来说不算太难。
在开始工作之前，安幼尘先回顾了一下公司历史，好在由美是一家新成立的公司，年限跨度只有一年。人事档案整理起来相对轻松得多。
人事档案的归档整理，纵向来说需要区分年限，横向来看还得根据公司组织架构分部门，分编制，分岗位来整理。大方向思路理清楚后，小方向的还包括了应聘人员的学历、专业、年龄、目标薪资等来进行ABC等级的区分。
安幼尘按照自己的思路，将需要归档的表格设计出来，才从档案室取来档案进行重新编制分类归档。
原本想要借此刁难一安幼尘贺思琪哪里想得到，在离下班还有半个小时的时候，自己办公室的门被安幼尘敲开。
“贺主管，人事档案已经全部归档完毕，电子版的已经通过邮箱发送给了你跟黄特助，如果没问题的话麻烦您履行自己的诺言！”安幼尘站在门口，仅仅只是通知贺思琪一声，你安排给我的工作我已经如约完成。
贺思琪斜着眼睛瞟了一眼正打算离开的安幼尘，放下手里的咖啡急道，“等等！我看过没问题了，你再走！”
安幼尘很配合地等在原地，直到贺思琪点开邮件，双眼由不屑变得震惊然后是愤怒，最终将鼠标重重一砸不愿再多看一眼。
贺思琪没想到的是安幼尘居然先将邮件发给了黄子俊，得到黄子俊的肯定后，才将邮件转发给了自己告知这件事！
“看来贺主管对这个结果十分满意！”安幼尘脸上露出淡淡的微笑，双眸未曾离开过贺思琪丰富的表情变化。
黄子俊拿着资料路过，停下脚步问了一句，“这是遇到什么问题了吗？”
安幼尘立即笑着迎了上去，挤眉弄眼地给黄子俊打眼色，“黄特助您来得正好，刚才看到小文在画公司的人事架构图，似乎有些吃力，所以来请教一下贺主管！”
“原来是这样，是我考虑不周。这样吧，贺主管你就协助一下，尽快做完我也好跟叶总交待！”黄子俊凝眉思索一下，留下这么一句话便进了自己办公室。
贺思琪高挑这眉毛，扯出个笑容来，“既然你能把工作完成得这么出色，作为主管也应该知人善用，薪资分析这一块儿也就交给你了，我很看好你哟！”
安幼尘正要开口，又被贺思琪抢先说道，“哦，对了！这个不着急，可以明天一早给我就行。”
说完贺思琪拍了拍安幼尘的肩膀，扬长而去。
