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注意到她的情绪低落,小筱担心的问道：“你怎么了吗？一副很没精神的样子。”
苏容欲言又止，片刻后摇摇头：“没什么，就是吃完饭困了,我想睡一会儿。”
闻言,小筱贴心的安静下来，给苏容一个安静的休息环境。
借用难得的午休时间,苏容趴在桌子上闭着眼，开始重新整理思路。
她前面的思路应该没什么问题,借用“重要项目组”的名头去加工厂，这是最安全的方法。但是现在的情况是她没有足够的时间等到自己加入“重要项目组”了。
如果不用“重要项目组”的名头去加工厂，那么想要安全的去，她就必须成为加工厂的职员。但是目前来说想要成为加工厂的职员,要么像眼镜男那样被污染，要么还是得加入“重要项目组”。
被污染是一件很可怕的事情，因为哪怕她把药片吞到嗓子眼，被污染后改变认知的她，也可能把药片抠出来，不让自己恢复正常。到时候她就是自投罗网，叫天天不应叫地地不灵了。
所以除非真的是万不得已，否则苏容是不会尝试这种方法的。
所以她要么直接不加入“重要项目组”,寻找别的安全方法进入加工厂。要么找一个更快捷的方式加入“重要项目组”。
可是事到如今,她都没找到完成这两个目标任意之一的合适方法。
不行,不能再这么想了，再这样想下去容易钻死胡同。
苏容长舒一口气，清空脑袋,换了个角度。
她还能在这个怪谈存活多久呢？
本来她以为对她威胁最大的应该是怪谈中无处不在的污染,外乡人在怪谈世界待久了自然而然就会被污染。这从某种程度上来说算是世界的排异反应吧,要么就把他们这些外来物种同化，要么就把他们这些外来物种消灭。
可是污染起码得过个十天二十天才能把她彻底污染，但以现在「祂」增长实力的强度来看，不用等污染，她就能被「祂」杀死了。
这就是超过规则怪谈本身时限之后的怪谈难度吗？出门必然触发诡异，而且难度还都不低。如果推理的没错，按照现在的难度涨幅，她最多还能再在这个怪谈里待五天。五天之后恐怕「祂」能亲自出场来找她“玩”。
五天……这个时间让苏容非常清楚，如果到了明天她还没有什么进展的话，恐怕必死无疑了。
所以在今天她必须确定接下来要行进的方向，明天再浑浑噩噩的绝对必死无疑。
毕竟时间摆在这里呢，想要完成最终任务，她起码要给自己留完整的一到两天探索加工厂的时间吧？
这件事情想的很明白，让苏容感觉自己的大脑都通畅了不少。当她思维陷入停滞的时候，就很需要思考另一件事情来让思维重新畅通。
此时再回神想之前的死胡同，苏容没过多久就找到了出路——不加入“重要项目组”，但是利用“重要项目组”的名头去加工厂，或许是一个可行的方法。
她还记得高组长说过，“重要项目组”的人偶尔回去加工厂，为了拿一些食材，和去看看加工方式是否合适。
后者当然没法做什么手脚，但是前者，她是否可以帮忙做一个跑腿的，为“重要项目组”节省时间呢？
这样的话，她就能打着“重要项目组”的名头去加工厂，应该也能获得保护。
终于想通了的苏容精神为之一振，眼看着已经开工了，没有立刻去打扰高组长。而是等对方做完手头上的工作之后，才很有眼力劲的端着一杯水凑过去：“组长，你去了“重要项目组”之后打算干什么？”
“干什么？”高组长奇怪的看了她一眼，“当然是全心全意的做罐头啊，进入那里之后据说能用
的食材更多，我一定能做出更美味的罐头！”
闻言，苏容眸光一闪：“是这样吗？那您应该很不喜欢为了更换食材什么的，而来回奔波于加工厂浪费时间吧？”
“当然不喜欢了！”提到这个，高组长的眉头皱了起来。她一心想要做罐头，自然讨厌这种浪费时间的无用功。
但偏偏不做不行，毕竟她想要的食材总得去加工厂现拿才行。有时候为了一个搭配，恐怕要去好多次。这一点她在着手这个项目的初期就已经感受过了，非常烦人。
看出她的态度，苏容立刻道：“您看，我来帮您跑腿怎么样？”
之所以会提出这样的要求，完全是从高组长的衣着来判断的。很明显，不修边幅的高组长满心满眼都是罐头。她连自己的衣服都没有耐心整理好，又怎么会有耐心亲自走一大段路去加工厂挑选食材呢？
有需求就有市场，这就是她会提出这个请求的原因。苏容认为高组长应该会同意的。
“你？”高组长疑惑的问道，“你为什么要这么做？”
“因为我想和您多学一些，这次的组长肯定不是我，与其在这里学，还不如接着跟您学一点。您去了‘重要项目组’之后，能教我的东西肯定很多。反正我最终的目标也是这里，当然还是跟您接着学更方便了。为了这一点，我愿意给你当跑腿的。”
闻言，高组长陷入沉思。她觉得苏容说的是真话，毕竟这两天苏容的勤奋有目共睹，和她一样都觉得制作罐头是最重要的，又的确有创新精神。想和她学习也很正常。
面对这样的后辈，她也不介意多给对方一点机会。
主要是她也的确不想自己走那段路，尽管“重要项目组”的办公室离加工厂不远，但那也很浪费时间。
“行吧，我明天去问问主管这样做可不可以。”思及至此，高组长点点头，同意了苏容的建议。
苏容心中一喜，又连忙道：“但是那个……组长，我害怕主管会认为我是个急功近利的人……”
她刚来第二天，就要求和组长一起进入“重要项目组”，虽然仅仅只是个打杂跑腿的，但是也容易被人认为是那种急功近利，沉不住气的人。
当然苏容真正担心的不是这个，她担心的是，万一主管怀疑她的真实目的可怎么办？
高组长没想那么多，不过苏容说的也有道理。想了想，她回答道：“那这样吧，我就跟主管说是我要求的就没问题了吧？”
真是太配合了！苏容用力点头：“谢谢组长！”
“今天好好完成工作吧，明天我们估计就能去‘重要项目组’了。”说着，高组长拍了拍手，把组内其他人的注意力吸引了过来，“明天咱们这个项目就结束了，提前任命一下新的组长——小筱。大家鼓掌！”
带苏容的小筱成为了新组长。
这其实是苏容已经猜到的事情，从高组长让她带自己的态度里，从小筱半开玩笑的话里，她怎么可能看不出来。
如果杀了小筱，或许她也有一些可能成为新组长。毕竟组里其他人都是没什么创新能力的，这一点她这几天看得清楚。高组长和其他人的关系也很冷淡。
那些人来产品研发部就是为了工资而来的。
所以只要杀了小筱，她的确有可能成为新的组长。项目组组长是最需要创意的职位。
但是苏容没有。
要知道她可是一名侦探啊！要是这样做，和那些无数被她逮捕入狱的罪犯有什么不同？她可以杀人，也可以为了自己的利益撒谎或者做一些小动作。但是绝不会为了自己的利益，就损害一条人命。
小筱成为新任命的组长后，一切没什么变化，大家接着完成收尾工作。高组长把小筱叫出去跟她叮嘱成为组
长之后要做的事情。
过了一会儿，两个人回来，高组长随口对苏容道：“花花，你之前那个部门的主管有事找你，你去一趟吧。”
苏容：“……”
她脸上的笑容顿时僵住：“方主管找我有什么事？她是刚刚来找您说的吗？那为什么不直接进来找我呢？”
“没有，她是手机跟我说的。”高组长摇了摇自己的手机。
抓住机会的苏容立刻道：“那可不可以请组长你把手机借我一下，我用手机和方主管聊。”
闻言，高组长可有可无的把手机递给她：“拿去吧。”
谢过对方之后，苏容立刻在二人的聊天界面打字：“方主管，我是花花，您有什么事情在手机上说行吗？”
对话框上面显示“正在输入中”，很快方主管回话：“不行，是需要你亲自来一趟的事情。”
“那抱歉。”抿了下唇，苏容强硬的回答，“如果您不能说清楚是什么事情的话，我不会出去的。没有员工陪在我身边跟我一起走，我不能违背规则离开部门。”
对方知道她是调查员，她自然不需要隐瞒这一点。
这句话发出去，她突然想到很奇怪的一点。按理说方主管他们这些知道她真实身份的人，应该都并不想让她这么快就去死。毕竟在他们眼里她是必然会死的，而她活着的时间越久，就越能给公司创造更大的收益。
既然如此，对方怎么会这个时候叫她离开部门呢？
意识到这一点，苏容眉头一挑，看着对面回复的“如果你现在不过来，我可能会代表工作辞退你”的威胁不由得感到有点好笑。在她没有违反规定的情况下，对方凭什么辞退她？这明显只是诡异黔驴技穷的威胁罢了。
但是好笑的同时，她同样也有点后怕。
诡异的手已经伸到这里了吗？「祂」可以以“方主管”的名义给高组长发消息，那么之后是否可以直接变成方组长来这里找她呢？
这才是第二天啊！
好在她明天就要换地方了，要不然就和她之前想的一样，如果她今天没有为自己找好方向，明天，或者后天，她可能直接被一群人闯进来拉出去。
不过好在明天她就换地图了，有“重要项目组”的名头在，应该能再支撑一段时间。
没有再回复对方，毕竟谁知道和诡异对话会不会带来污染呢？
想了想，苏容给对方设置了个“消息免打扰”，这才在退出界面之后，把手机还给高组长：“已经没事了。”
闻言，正在做数据的高组长随意的点点头，把手机往兜里一揣。
大概是意识到自己没法骗到苏容票，又或者是准备明天搞个大的。总之接下来一整个下午，苏容都没有收到骚扰。
她自然乐得清闲，哼着小曲完成了下午的工作。
等下午六点，该下班的时候，公司又开始作妖了。高组长拍了拍手：“还差最后一点就能完工了，大家今天加一下班。”
回忆了一下规则，苏容举起手：“可是员工手册里说了，只有‘重要项目组’能加班啊。”
“不是都说了吗？”旁边的小筱笑道，“那玩意根本没什么用，不用管就行。”
对其他人当然没用，但是苏容敢肯定，只要自己违反规则留下来加班，就是神仙也救不了她。
她苦笑一声，自己刚请求完组长要和她一起去“重要项目组”，如果现在就表现出不想工作的情绪，恐怕对方会怀疑自己能否胜任接下来的工作。
得找个合适的理由才行，这个理由不能让组长生气。苏容眼珠一转，开口道：“我和行政部的一个朋友约好了，我打算趁今天下班调研一下顾客更喜欢哪种罐头，好为之后提出自己的创意做准备。
”
最能让作为工作狂的高组长不生气的不加班理由，一定也得是为了工作才行。
而因为顾及着他们可能会有能看穿别人是否在撒谎的能力这件事，苏容特意调整了下话术，让自己这段话没有撒谎。
她的这段话，前后是分开的。“和行政部的朋友约好了”是一句，后面的是一句。
她的确和行政部的冯玉灵约好了下班一起，不过要去做的是吃饭，而不是什么调研。后面那句话她还特意加了主语，表明调研只是她要做的事情，与冯玉灵无关。
当然，至于对方会不会误会她的意思，那就“与她无关”了。
听完她的话，高组长果然眉头舒展，大手一挥：“行吧，那你去做调研吧。下次做这种事情其实可以和市场部一起去做，他们对这方面更熟练一些。”
不动声色的松了一口气，苏容起身冲众人点点头，然后快步离开。
走到公司外面，看着灰蒙蒙的天空，她放松下来。这个怪谈只局限于公司内，除非是像之前的客服部一样，在公司内已经违反规则了，才会在公司玩死亡。例如分数在100以下且最接近100的，和分数在100以上最高的，都会死亡。
没过多久，冯玉灵也跟着出来了。她一出来就抱怨起来：“不知道怎么回事，我们部门突然被辞退了两个人。我听说隔壁部门也有被辞退的，我怀疑是公司在裁员。”
此言一出，苏容立刻明白了是怎么一回事。因为她的存在，诡异现在在公司横行，其他普通员工不知道，自然容易被当成炮灰。
愧疚吗？那是不可能的。哪有施暴者逍遥，受害者愧疚的道理？苏容清楚的知道害死他们的是「祂」，而不是自己。所以她因此绝不会产生愧疚的情绪，甚至怀疑自己。
不过她还是提醒了一下冯玉灵：“如果公司真的在裁员的话，你一定要遵守员工守则，免得让他们抓到把柄把你给裁了。要知道被裁员的话，下一份工作可不好找。”
冯玉灵认真的点点头，她也是这样想的。既然还打算领这个月的工资，她就绝不会让自己轻易被裁员。
想了想，苏容补充道：“对了，如果上司让你们加班的话，不要加。”
“为什么？”冯玉灵不解地问，她虽然打算遵从员工守则，但是并没有打算每一条都遵从，例如最后一条，她就是绝对不会遵从的。
加班这条也是这样，在她看来，加班能更好的展现自己的价值，从而让公司留下自己。
苏容张口就是忽悠：“你想想啊，加班是不是就代表着随波逐流，听从上级安排。这种人向来是最好欺负的了。反而是拒绝加班的人，会认为有态度，上面就算是裁员，也不好无缘无故裁这种人。到时候只要你拿着员工守则去哪告不是一告一个准？”
“……好像哪里不对？”冯玉灵皱眉思索了一会儿，随后眼前一亮，指着苏容，“你这家伙是不是就是那种，一场恋爱都没谈过的‘感情大师’？”
苏容：“……”
她沉默了片刻，然后假笑道：“恩……怎么不算呢？”
随后两个人不约而同的笑出声。
回到宿舍，苏容没有再给小陈打电话。任务已经进展到了这里，除非进入加工厂发现了什么，否则没必要再和他联系了。
明天不出意外的话她就能搬到“重要项目组”去，尽管只是一个跑腿的，但这对她真正的目标而言也足够了。
换句话说就是明天她就可以去探索加工厂了。
加工厂无疑是整个公司最危险的地方，必须得提前做好完全的准备。首先【水下转移术】是必须的，其次她明天还应该探索一些相关信息。
这样想着，苏容自顾自的在脑中整理明天要探索的
信息，慢慢睡了过去。
第二天一大早，苏容就跟着高组长开始“搬家”了。她的项目完成了，果然如她所说，主管很欣赏她设计的罐头，把她调到了“重要项目组”。顺便又在高组长的引荐下，把苏容也调了过去，虽然命令规定不能参与项目，只能帮忙跑腿。
显然，他害怕苏容这个调查员在重要项目上动什么手脚。
不过他算错了，苏容的真实目的可不在“重要项目组”。
不过也不一定……
说是两个人搬东西，其实主要是高组长搬，她跟着帮忙。毕竟她才刚来这个岗位没几天，而且这又是在怪谈里，根本没东西可拿。
两个人一起绕过小半个公司，来到靠近加工厂的公司后方的另一个研发部办公室。
和之前那个研发部一样，这个研发部想要进去也同样需要刷卡。
主管在门里等着二人，看到她们来了之后，先是意味深长的看了苏容一眼，然后才对高组长道：“来这里需要先做一个仪式，你跟我来吧。至于花花你，就在这里等着就行。”
闻言，苏容敏锐的意识到这个“仪式”可能不一般。
“是什么仪式啊？”她主动问道，高组长也跟着用询问的眼神看着主管，她也很想知道这个问题。
主管微笑着回答道：“是一种可以激发灵感的仪式。”
说完又一次看向苏容，不过这次眼中带了几分不怀好意的味道：“如果你想的话，我也不是不可以破例让你尝试一次哦。”
苏容果断拒绝，她立刻意识到这个仪式可能和「祂」有关。
而高组长则是迫不及待的跟着对方走了，其实她未必不知道这个仪式的内幕是什么，毕竟哪有什么正常的仪式能激发人的灵感啊！一定和诡异有关。
但是身处怪谈世界的她对这种东西早就见怪不怪了，如果拜一个邪神能让自己灵感爆发，那她甘之如饴。
看着他们离开，苏容重新环视四周。这个办公室满是血腥的味道，可能因为这才刚到早上的原因，大家还没来得及拿出自己的实验品。可是在这种情况下，竟然血腥味还这么重，这就令苏容不得不细想了。
这些人平常都是拿什么做的研究？
实验室里一共只有八个人，对她们俩的到来都漠不关心，依旧低头在做着手里的事情。
最靠近门这边的一个和高组长一样不修边幅的男人突然看了过来，眼里带着血丝，随口问道：“喂，你是过来干什么的？”
高组长跟着去做仪式了，大家自然清楚她是这次来的新人。但是苏容呢？他们清楚每次只会进来一个人，这多出的一个人自然引起了他的注意。
“我是来帮高组长做跑腿打杂工作的。”苏容回答道，“例如帮忙去加工厂拿一些材料，帮忙切块研磨之类的工作。”
闻言，听到她答案的众人不约而同的抬起头。先前问苏容的男人眼睛亮晶晶的：“可以顺便也帮我一起做了吗？”
在男人开口后，其他人也跟着附和：“对啊，反正都是去加工厂，也帮我们拿一下吧！”
苏容立刻意识到这是个机会，故作为难的说：“可是我还没去过加工厂，也不了解里面的规矩。帮组长拿就算了，再帮你们找的话，我怕触犯什么规则。”
闻言，几人对视一眼。最先开口的那个男人从抽屉里随手翻出一本册子：“这是加工厂员工守则，你可以先看看。”
不远处一个男人则是扬声道：“我们这些‘重要项目组’的人去加工厂其实没什么忌讳，不要和任何人说话就好了。”
苏容冲他点点头，打开《加工厂员工守则》，映入眼帘的第一条规则就让她感觉头晕目眩。
《加工厂员工守则》
一、加工厂员工不能主动辞职。
二、加工厂员工应该身穿黑色制服，加工厂内没有红色制服的员工。如果看到的话，那只是太热了产生的幻觉，请务必当做没看见，并迅速离开。
三、白班时间为6：00-19：00，夜班时间为20：00-5：00，请按照排班表上班。
四、清理消毒车间里面非常危险，有专门的员工看守，没有命令不得进入。
五、工作期间不要与其他服装的员工聊天，不要离开加工厂，尽量减少自己与外界的交流。
六、加工厂里处理的食材都是安全可靠的，请不要对此产生怀疑。
七、如果发现有大量不认识的员工进入你所在的车间，请迅速离开该车间，进入厕所或者主管办公室躲避十分钟。
八、加工厂主管对员工负责，如果他在厂里，可以找他帮忙。
九、加工厂主管不在加工厂。
一共九条规则，第一条规则给苏容激出一身冷汗。
[加工厂员工不能主动辞职]！
在这个怪谈里，有一件事情是早就知道的，那就是一旦被辞退，就代表着死亡或者被完全污染。
失去了主动辞职的机会，也就是说苏容就算完成了任务，也只能在这里待到死。因为她想要脱离这个怪谈，必须得辞职才行。
但凡她真的按照最开始的计划加入了加工厂，那现在等待她的，就将会是无尽的绝望！
极端的后怕让苏容在原地缓了好一会儿才接着往下看。
这份规则里一共只有两条错误规则，分别是第二条和第六条。
第二条是中间的这句话有错：[加工厂内没有红色制服的员工。如果看到的话，那只是太热了产生的幻觉]。
这是苏容早就知道的，加工厂内有红衣员工。目前看来，对方可能主要存在于消毒车间。这也让苏容对这个车间更感兴趣了。
第六条一整条都是错误的，这同样也是苏容早就知道的。毕竟这该死的公司还生产人肉罐头呢！加工厂里怎么可能都是安全可靠的食材？
不过由此也可以看出，加工厂里的员工应该都不知道公司的内幕，是纯粹的普通人。
最后两条规则很有意思，难得遇到对自己所属员工负责的主管，结果人家主管根本不在加工厂内。而根据第五条，加工厂的员工工作时间不能离开加工厂。
换句话说就是哪怕遇到了危险，他们也没法找主管帮忙。
看得出这些规则相对而言绝对是用来保护加工厂员工安全的，但从唯一能保护他们的主管根本不在加工厂这一点来看，恐怕公司对这些人也并没有多么重视。
又或者说，他们也无法应对加工厂里的红衣员工？
话说回来，主管不在加工厂，那领导办公室是干什么用的？
苏容眉头微蹙，很快就确定了自己接下来的行动方案。先去一趟领导办公室，看看有没有名单。如果没有的话，再想办法去清理消毒车间。
正想着，高组长回来了。她看上去和之前没什么两样，只是莫名多了一分阴郁的感觉，和在场的其他八个员工如出一辙。
主管乐呵呵的拍了拍她的肩膀，转头离开了。
高组长坐到自己的位置上，想了想，冲苏容道：“你先去加工厂帮我拿份人心过来吧，要儿童的，成年人的和老年人的……算了，老年人的不要。就算是心脏，老了之后的口感肯定也不如年轻的时候。”
听到她的话，苏容简直要震惊了。怎么回事？高组长怎么突然变成这样了？
要知道她之前是特意试探过的，高组长之前使用的食材都很正常，而且本人也并不认为做罐头应该用人肉之类的食材。在苏容
问的时候，她还用一种非常奇怪的目光看着她，好像她是什么恐怖分子一样。还是苏容好好解释了一番，才让她放下心来。
可是现在，她竟然主动要求使用人心。
不消片刻她就反应过来，这一定是那个“仪式”的作用。
“仪式”能让人不再在意是否使用人肉，可能是洗脑的功效。
在高组长说完之后，其他人也跟着报了几样，分别有人肺、人的大腿肉，和胎盘。
一个个“食材”听的苏容整个人都麻木了，只能应承着，准备第一次去探索加工厂。
在加工厂保护安全最重要的应该是不要和其他人对话，加工厂的员工靠这个保命，相对应的他们这些外来者也应该如此才对。
记下众人需要的食材，苏容离开公司，顶着微风走向加工厂。
从外面看，加工厂整体是灰色的。灰色铁皮包裹着整个厂子，与灰蒙蒙的空气相得益彰，好像要融进去了一样。
走进去之后是一个大厅，大厅里空无一人，里面满是血腥味和肉食的香味。两种味道结合在一起，不免令人作呕。
大厅里有很多扇门，但是上面都没有贴标签。单从外表的话，根本分不清里面会是哪个车间。不过好在苏容有“嘀嗒集团”提供的地图资料，所以清楚的知道她想要寻找的食材停放车间在第一个门后面。
门是没有上锁的，敲了一下之后，苏容很轻易的推门而入。房间里是几个黑衣服的员工，正在着手处理篮筐里的食材，并把它们放入传输筒里。传输筒连接着隔壁的车间。不过被墙壁严严实实的挡住，看不到隔壁是什么样子。
这些黑衣员工好像看不见苏容一样，没有一个人分给她眼神，都在自顾自的完成手头上的工作。
很奇怪的是，这些食材看上去并不是人类的器官。
作为侦探，一个器官是否来自于人类苏容还是分的清的。显然这些看上去就只是普通的动物器官而已。
可是高组长他们要她拿的可是人心之类的东西啊！这让她怎么找自己想要的东西。可是问题在于她又不能去询问对方，只能一样一样的找过去。
然而都没有，这里的食材都是正常的。猪心、牛肝、羊肉……完全没有人体器官存在的痕迹。
苏容顿时头疼起来，怎么会没有呢？要知道无论如何她都必须得完成组长他们交代的任务，不然根本没法接着留在“重要项目组”。而留在“重要项目组”是她想要完成任务必须维持的事情。
既然这里没有，那或许她想要的食材本身就不在这个车间里？
苏容重新回忆了一下地图，食材处理车间旁边是清理消毒车间，然后是调整车间，然后加工车间，再往后就是罐装车间了。加工和罐装车间当然不用去，毕竟他们想要的是生的食材，而不是已经被处理好的食材。
消毒车间不能去，那就只能去整理车间。和刚才的食材处理车间一样，这里也是几个黑衣员工，围着一个流水线传输带，看着机器对传输过来的食材进行处理，然后把不同的食材分批摆放。
看到苏容进来，目光灼灼的看着她，瞳孔几乎缩成一个黑点，看上去病态又奇异。看的苏容心头一跳，几乎想要立刻退出去。
但是不行，她在这里看到了自己想要的东西。这些黑衣员工正在把从传输带传过来的食物分成两份，其中有一份是来自于人类身上的。
从第一个车间出来的全是普通食材，经过第二个车间到达第三个车间之后，突然有一部分变成了人肉。很明显，这是第二个车间有问题。
等等？
苏容突然想到一个问题。
按照她的推测，加工厂的普通员工是不知道工厂里在加工人肉的，不然规则也不至于那么
遮遮掩掩。可是在这个车间，就算部分人不熟悉人体器官，但他们总不可能全都看不出自己处理的东西里有一半是人肉吧？
如果看出来了，还能这么淡定。除非……他们根本就不是普通员工！
意识到这点的苏容神情一凛，心中暗骂了一声，低着头尽量不与任何人对视，快速挑选着自己需要的东西。
“你是新来的吗？”一个很好听的女生询问道。
苏容控制住了自己没有说话，同时心里已经确定了，这些人绝对不是普通员工。黑衣员工守则里面已经告诫了普通员工不要和不认识的人说话。
这个人既然选择和她对话，要么是她脑子不好，要么她就不是黑衣员工，当然不用遵守守则内容。
在这个加工厂里，不是黑衣员工，那还能是谁？
只能是红衣员工了！：，，.
