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清空 阅读记录
“辞职？”
虞黎重复了一遍秦思妍所说，后者点了点头，动作轻柔地替她将脸边的碎发，别到耳后。
“反正你再过个两三个月，也需要请产假。不如直接辞职，等你生下孩子后，如果还想工作的话，我就把你介绍到我家公司，给你安排一个适合你的岗位。”
虞黎垂眸听着，却没有立刻回答秦思妍。
后者也没有催她，只摸了摸她的头，“没关系，我只是提个建议。你可以好好考虑一下。”
“谢谢思妍姐，我会好好想想的。”
“嗯呢，我去给你办出院手续。”
在回去的路上，虞黎和秦思妍商议，不要将今晚的事情告诉告诉虞奶奶。
“说起奶奶，她之前问过我，知不知道你离婚的事情处理的怎么样了？”
“不怎么样。”
虞黎仰起头靠在了车座的头枕上，闭上眼幽幽地叹了一口气。
“不知道为什么，那边找来负责处理离婚案的律师，最近一直没有回我的信息。至于我那老公，我估计他应该是把我拉黑了。”
秦思妍闻言皱眉，“你老公是不想和你离婚吗？”
“我不知道呀。”
虞黎无奈苦笑，“我和他根本没有接触过几次，实在是摸不清楚他心里在想什么。”
“需要我帮忙吗？”
“算了。”
虞黎抬手按了按山根，“我现在不想考虑他的事情。我负责的产品，要准备上市审批了，我得专心准备材料。”
——
第二天产品组会议，虞黎抬眼看向周围的员工。
“目前我们的产品名还没有确定，各位有什么想法吗？”
员工们互相看了看，纷纷露出了苦思冥想的表情。
经过一个小时的讨论，虞黎在白板上，写下了大家想到的名字。
“谢谢大家的头脑风暴。我会把这些名字反馈给上级。大家辛苦了，等会儿中午我请大家吃饭，地点你们定，我负责买单。”
虞黎的话音刚落，下属们立刻拍手叫好。
“虞经理大方！”
“虞经理你是我的神！”
中午聚餐时，虞黎收到了审批回复。
“各位产品名已经定下来了。”
虞黎的话刚出口，原本还在叽叽喳喳的年轻人们，瞬间鸦雀无声。
他们眼巴巴地看着虞黎，屏息凝神等待她继续往下说。
“被采用的，是我和小慧取的‘贝护’。”
说完，虞黎转头看向，最近才加入贝护产品组的毕业生姑娘。
后者愣了两三秒才激动捂嘴。
众人鼓掌庆贺。
虞黎将属于小慧的那一半奖金发给了她，剩下的奖金则被虞黎分成了等份，发到了产品组的大群。
年轻人们欣喜得不行，其中一个戴眼镜的男生，举杯高呼，“从今往后，我小白誓死追随虞经理！唯虞经理马首是瞻！”
众人顿时笑作一团。
虞黎领导能力极强，性格又非常好，贝护产品组的成员几乎就没有不喜欢她的。
所以很快，原本籍籍无名，不受关注的小产品组，因为虞黎的存在，成为了燕氏分公司“年度最想去的产品组”的榜首。
虞黎并不知道那个排行榜的存在。
不过，每当她出现在公司的公共办公区时，总有她不认识的员工，热情地和她打招呼，甚至还有人想要添加她的联系方式。
不过，随着虞黎在公司内的受欢迎程度水涨船高，公司的其他人的关注点，就扩大到了她的工作能力、婚姻情况，以及人际交往等其他方面。
虽然虞黎隆起的腹部，为她阻挡了不少桃花，但总有些歪心思的人，想要打她的主意。
*贝护产品组。
“不是我说，那个王经理的眼睛是瞎的吗？”
小白黑着脸把一束玫瑰花，放到了桌子上，吐槽道。
“他看不出来我们虞经理怀孕了吗？他给虞经理送玫瑰花就算了，居然还想让我把我们的联系方式推给他，真是够有病的！”
另一个成员转过身，摇头叹息道：“王经理还算委婉的了吧。今天我和虞经理一起去食堂吃饭的时候，财务部的郑副总监，直接当着那么多人的面，问经理要私人联系方式。当时场面可尴尬了。”
某个成员傻乎乎地问道：“虞经理现在是我们公司的风云人物了，那我们产品组，是不是也能跟着提高啊？”
小白白了他一眼，“你是不是傻？虞经理被推到了风口浪尖，我们产品组的一言一行，也会被公司的其他人看在眼里。”
“以后的日子，可能比之前默默无闻时更不好过。”
小白一语成谶。
当天下午，虞黎就收到了实验室的紧急通知。
实验室的负责人告诉虞黎，贝护一段奶粉的Ⅲ期试验出了问题。
看着负责人紧锁的眉头，虞黎不自觉地握紧了手里的笔。
“具体是什么问题？”
“钙和脂肪酸吸收数据较之前两次实验，有明显的降低，恐怕达不到获批的标准。”
虞黎蹙眉，“找到问题发生的原因了吗？”
通话视频对面的负责人，低头翻着手里的文件夹，语气有些凝重。
“暂时还没有，我们正在调配比例重新测试。预估一个星期之后，才能找出数值发生变化的根本原因。”
“不行。一个礼拜的时间太长了，何博士，您应该知道，我们下周三设置了，针对一段奶粉实验数据的对外公布……”
不等虞黎说完，负责人何博士直接打断了她，“我当然知道，但是现在数据出了问题，不适合进行公布。所以虞经理，请你和你的团队负责向大众，解释数据公布延期的原因。”
说完，何博士直接结束了通话。
看着熄灭的大屏，虞黎的眉头几乎拧成了一个“川”字。
这场意外来得太过突然，如果不能妥善处理的话，贝护系列产品走进大众视野的“第一战”，就会不战而败。
这是所有人都不想看到的结果。
只是，虞黎也是第一次遇到这种情况。
她需要时间思考解决方案，也需要向有经验的人请教。
可是，让虞黎没有想到的是，当她找到公司其他产品组的经理，咨询类似突发情况的应对方案时，却遭到了部分经理的冷嘲热讽。
