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《神豪UP主》第254章 到哪都要跪舔

作者:雅玩居士 字数:1604 书籍:神豪UP主

  “老板我听说横店已经不行了,很多剧组已经转战象山。”狗团子见丁旭意犹未尽的模样道:“要不咱们去看看?”

  “就是就是,老板好容易来一趟,咱们再玩几天吧。”小樱忙不迭道:“我也听说象山那边剧组更多呢。”

  “象山?”丁旭琢磨着,平心而论这次题材不错,如果两天走马观花搞定的确可惜,群演不只是一个特殊职业,还能通过他们投射出现在娱乐圈甚至资本圈。

  1000家影视公司、600多家艺人工作室注册在这里,从96年谢晋导演的《鸦片战争》开始三十年来近2000部影视剧在这里拍摄。

  这里像一面镜子,每当变化时,映照出行业万千浮动。

  “兄弟们旭哥知道你们没看够是不是?”

  “没关系,这次肯定满足你们!”

  第二天众人出发,没有去剧组,反而来到横店街头,丁旭面对镜头边走边道:“一个大剧组成百上千人,一拍就是几个月。受益的不仅是影视基地,周边提供服、化、道、专业租赁等配套服务,以及旅游、餐饮、住宿等产业链也相应兴起。”

  “旭哥现在走在中心的步行街,看看旁边热闹不热闹?”

  “星巴克、一点点、肯德基、进口超市是不是应有尽有?”

  “置身其中是不是很难想象二三十年前这里还是贫瘠泥泞的乡间小路?”

  “听说当时鹿晗刚拍完《择天记》,无数迷妹们前来打卡同款吃住行。”

  “因为整天在横店拍戏,曾志伟索性投资两家酒店豪气不豪气?”

  “大火的《军师联盟》在横店拍了快一年,《如懿传》驻扎九个月……”

  “看见远处那套小区没?”

  “传闻里面全部是明星买的!”

  丁旭也是放飞自我,各种不来路的八卦满天飞,哪个明星没来横店拍过戏?

  来到清明上河图街,看着两边大大小小四五十家所谓影视工作室或者公司,丁旭感叹道:“旭哥听说最火的时候白天拍完晚上拍、夜戏拍了拍通宵,拍的昏头转向,一部接一部没停过。”

  “从前戏多演员少,据说拍《新还珠格格》的时候居然找不到群演?”

  “光宫女最少几百人,刚开始还说要漂亮的,后来别说漂亮的,连人都不够!”

  “四五十岁老阿姨化上妆也能上!”

  “这两年资本寒冬,咱们观众的审美在狂轰滥炸中也慢慢提高,什么狗屁大IP只要不好看也是扑街对不对?”

  “现在连续剧三十集以上已经算大组,基本都以网大居多,小组拍几天就完事,不用请群演,或者请很少的群演。”

  “昨天老妖的采访你们也听见了吧?”

  “随便去步行街转一转,为什么那么多武行替身在做直播?”

  “没办法,没有戏拍难道等着饿死?”

  丁旭来到一家已经关门的影视工作室门前,指着人去楼空的一片狼藉道:“旭哥给你们算笔账啊。”

  “假如横店一家公司三年一个项目不做,房租水电一年10万,招待费一年50~70万,三年硬成本轻轻松松三四百万信不信?”

  “谁受得了!”

  “算了人家大资本的心咱们操不了,毕竟做生意有赔有赚。”丁旭喝口水,继续道:“话题还是回到群演上。”

  “昨天老妖给我说过的一句话令旭哥印象深刻,那就是无处不在的鄙视和割裂感。”

  “就算在同一剧组,甚至身处同一个镜头,你会发现演员是完全不会跟群演有任何交流。”

  “这种隔阂不光出现在主演与群演的关系上,群演之间的界限依旧很明确。都知道特约演员比较少,人家都有单独安排。前景演员和普通群演则被划分在不同的休息区,由不同的领队带队。”

  “甚至大家领到的服装也来源于不同的仓库你们信不信?”

  “前景的当然要光鲜亮丽得多,而对于普通群演来说一件合身且干净的衣物已经变成奢望?”

  “因为他们的服装普遍又肥又大,有时甚至需要钉上钉子防止掉落。”

  “仿佛有一道无形的壁垒,让他们连聊天都优先和自己的同类进行。领队的用心程度更不用说,前景的通知群里甚至有详细的分镜头剧本,而群演则是完全两眼一抹黑。”

  “梳头老师用不用心全凭良心,有的还会使用言语PUA,各种吐槽你的脸胖得像一个饼……是不是早上没洗脸……最好的化妆品也无药可救……”

  “导演更不用说,群演就是人家的出气筒,遇见主演犯错只能会无奈叹息,碰见大牌还要陪着笑脸各种拍马屁有没有?”

  “可群演没有控制住表情则会被导演大骂一顿,还会被守着的领队处罚!”

  “旭哥怎么感觉比职场PUA还可怕?”

  “就算很多纪录片也喜欢找曾经跟过大组的?”

  丁旭走到演员公会门前,看着排长队等待办证的人群,很多都是初出茅庐,怀揣梦想的年轻人。

  “当然相较于其他影视基地模糊的规定,横店在薪资发放和人身安全方面都做详细的规定,领队甚至反复强调只要男群演对女群演言行无状,男群演就会受到开除的处分,具体的后果就是被踢出群聊。”

  “你们发现没?领队相当于公司里的小组长,布置任务、监督实施,还需要处理紧急或意外情况。”

  “他们是群演唯一可以直接面对的领导,群演的工作机会完全掌握在他们的手中。”

  “于是当职员们想要往上爬的时候,如何讨好上司是不是变成一个他们必须面对的课题?”

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