当前位置 首页 个人礼仪 怎样做个不被讨厌的司机

《个人礼仪》怎样做个不被讨厌的司机

作者: 字数:1498 书籍:个人礼仪

  路上的车流量越来越大,相应的问题也越来越多。干干净净的路面,忽然从车窗“飞出”一些垃圾、一口痰等等,这些常见而又令人讨厌的行为应该坚决予以杜绝。在新加坡,如果发生类似的行为,看见这种行为的人记下车牌号,并提供有效证据就可以向有关部门检举,一经证实确有不道德行为发生,司机就将受到一定的惩罚。我国目前还没有这方面的规章制度,可以借鉴一下经验,通过法规来对司机的行为进行约束。

  下雨时,车辆路过公共汽车站也不减速,溅得等车的人一身泥水,这对于等车的人而言是一件非常无辜且愤怒的事。如果司机能进行换位思考,站在等车人的角度想一下,这种情况发生的概率是不是就会变得很小呢?

  在遵守了交通规则的同时,司机朋友还应该注意提高自身的素质,从道德的角度来完善自己,尽量赢得人们的欢迎。

  张景春:司机应该改变驾驶观念,把遵守交规当做保护自己和他人生命财产的一种方式。

  目前北京的机动车辆有250多万辆,驾驶员高达300多万,而且每天还以30万的新司机往上递增,这表明北京的交通面临一个较为拥挤的状况。在这种情况下,司机就应该认识到违规行为对秩序、安全系数、他人存在很大的影响,从而尽量减少自己的违规行为。位于2003年交管局与《北京晚报》联合评出“十大违反交通法规行为”之首的是司机在车辆并线时不打蹦灯,让跟随其后车辆的司机措手不及,非常容易发生交通事故。再比如开车“加塞”,是对自觉遵守交通法规、排队等候的司机利益的侵害。这种行为是严重的违法行为,必须遏制这种行为的发生。不停按喇叭也是人们非常讨厌的行为之一,这已成为司机的习惯动作。很早以前,就有关于在市区不许随意鸣笛的规定,但按喇叭的人特别多,证据不好取,所以管理起来非常困难。这种行为只能通过提高司机的道德素质来避免。

  良好的秩序是保证道路畅通的条件,司机的素质不高、不守法对秩序只有破坏的作用。秩序被破坏,就出现了市区很常见的一个现象———堵车。解决这一老大难题,可以实行“交替放行”的方法,即一旦堵车,东西走一辆车,南北再走一辆,交替行驶。做到这一点,需要司机有很高的道德素质。因此,提高道德素质和守法意识势在必行!

  精彩问答

  1、作为市民,有监督的权利,在司机出现不文明行为后,以什么样的方式才能最合适地指出司机的不文明行为?

  成方圆:应该有专门的部门接待反映司机不文明行为的市民,制定相应的法规,出台惩罚措施。毕竟素质的培养需要一个时间的积累,“冰冻三尺非一日之寒”,不是短时间内能实现的,但依靠法规,采取惩罚措施则能“立竿见影”很快收到效果。在素质还达不到一定水平时,只能让法规来暂时扮演“主角”。

  张景春:首先从道德范畴来讲,应该通过舆论来对不道德司机给予谴责。其次,涉及违法行为,在有证据的前提下,市民可以拨打122来举报。礼仪是道德的范畴,需要很长时间的努力,从思想、观念、意识上去改变。现在处于媒体和社会都在关注文明礼仪这个大好形势下,我们更应该努力去提高自身的道德素质。

  2、发生交通事故时,当事人应该怎么样文明礼貌地处理事故呢?

  张景春:从交警角度来说,未造成重大人员伤亡的,由交警迅速将事故车辆移开主道面,并快速开出处理单子,向保险公司索赔;司机则应该有一个好的心态,用平常心去面对。

  成方圆:发生事故后,司机心里都堵得慌,此时,双方当事人应该做到相互礼让,不能太浮躁,避免正面冲突,按程序来处理事故,争吵也不能解决问题。

  3、停车应注意哪些礼仪?

  张景春:首先,在开车去目的地之前,应该了解停车场的规模及是否具备停车的条件。其次,司机应该看停车的位置是否禁止停车。做一件事,要让自己方便也要考虑到对别人是否也方便,不能影响别人的利益,有影响就得消除。再次,有的司机认为去买烟、上厕所只要两三分钟就回来,所以随便停车,但这是违法的,要明白违法的事不是用时间来衡量的。

  4、名人开车也有不规范的,作为名人,在出现不规范行为时成老师是怎么做的?

  成方圆:今年春节前的演出结束后,晚上开车回家,路上车少,不自觉就加快了车速,被电子眼监控到。虽然是名人,但还是得交罚款并扣分,没有特殊的待遇。法律面前人人平等,名人是公众人物,更应该注重形象,起好表率作用。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌 粤语 陕西 台语 辽宁
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 回到书页 下一章 > 错误反馈

设为首页加入收藏保存桌面网址发布会员中心留言本

Copyright © 2024-2025 All Rights Reserved